【资料图】

为牢固树立“大抓基层、大抓基础”导向，贯彻落实公安部、省公安厅关于加强新时代公安派出所工作和警务机制改革的有关部署，江门市公安机关根据《广东省公安派出所星级评定办法（试行）》《2022年全省公安派出所星级创建工作方案》，围绕基础建设、服务群众、社区治理、守护平安、维护稳定五个方面，细化提升对全市派出所的星级考评指标，并作为对派出所的“唯一考核”，全面推进“平安不出事”五星公安派出所创建工作。

据省《评定办法》采取“积分制”和“一票否决制”相结合并设立加分项，每个方面达到得分要求且未发生“一票否决”情形的则得一个星，计算得出派出所的星级，最高为五星公安派出所。4月23日市局举行了2022年度五星公安派出所授牌仪式，蓬江分局棠下、沙仔尾、潮连；江海分局礼乐、滘头；新会分局睦洲、古井、银湖湾、沙堆、河南；台山市局北门、南门、大江、水步、冲蒌、广海；开平市局月山、沙塘、赤坎、翠山湖；恩平市局沙湖、横陂；鹤山市局中山、古劳、址山等派出所被授牌成为五星派出所。

持续创新星级评定“江门”特色。省市县三级公安机关主要领导专班部署，持续贯彻落实星级评定作为对派出所“唯一评价”要求，推动派出所回归基础防范主业。江门市局创新完善“每周一专班调度、每月一通报、每季度一小结、每年一表彰”的“四个一”机制，做到“专班指导到位、警种帮扶到位、责任压实到位、奖罚实施到位”的“四个到位”，以“不设市级加分项、‘躺平’单位零容忍”的高标准，对季度测评为二星、一星的派出所采取跟班学习和送教上门办法，限时提级整改，未能完成的，严肃追究倒查各县（市、区）公安局（分局）责任。

营造星级创建浓厚氛围。积极争取市县两级党委、政府为所长和社区民警进班子、建立警务室提供组织保障、阵地保障，配强配齐社区辅警警力，着力打造“一所一品牌”“一村（居）一亮点”，为五星公安派出所举办大型表彰活动，多措宣传营造强大声势，对五星评定的结果运用扩大化。如蓬江拟为优秀五星公安派出所申报集体二等功，新会、鹤山着力加大五星公安派出所民警年度考核优秀、立功受奖、职级晋升10%以上的倾斜力度，台山优先对优秀五星公安派出所所长及社区民警进行高级警长套改激励。

深化派出所“主防”职责。以五星公安派出所创建为契机，将全市派出所工作全面提质增效，通过深入调研、“无所不帮”信箱等及时倾听基层声音，持续优化完善派出所各项改革事项，深化各项派出所“主防”改革。2022年以来，市公安局党委创新提出33项改革措施，派出所“主防”警务改革坚决有力，推动回归主责主业。制发派出所“主防”改革及警种部门支援方案，统筹下沉警力365人，25个“一镇（街）多所”完成整合，60个派出所完成“两队一室”改革，建立警务室939个，打造“民辅警+网格员+义警+社会力量”一体的社区警务团队，70名所长、671名社区民警进班子，866名社区民警、1390名社区辅警、3807支义警队伍及3152个最小应急单元共34590人全部入格，为江门市五星派出所、“枫桥式公安派出所”创建和社区警务融入基层治理体系筑牢底盘。（文/图  郑卓明 台山公安宣）